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Le Coaching Humaniste dans L’Économie Sociale & Solidaire

Nicolas Sadoul

Nicolas Sadoul

Fondateur d'Odacio Consultant

Coach professionnel certifié (M2 et RNCP niveau 1) et consultant diplômé (Master 2 en économie de l’innovation et en sociologie du travail), il est membre et promoteur du code de déontologie de l’EMCC France.

Il a occupé pendant 15 ans plusieurs postes de direction générale à la tête d’entreprises de services, de formation professionnelle, de tourisme en régions (de 300 à 1200 salariés) et à la tête de réseaux nationaux (23 000 salariés). C’est dans ce contexte, qu’il a pris la mesure de l’indispensable nécessité d’accompagner les dirigeantes et dirigeants salariés et bénévoles, les managers et les technicien.ne.s, notamment dans des processus de questionnement, de transition, de changement et de recherche de performance; Mais aussi dans des situations de crises aiguës qu’elles soient personnelles (gestion du stress, burn out, bore out) ou collectives (redressement judiciaire, plans sociaux, fusions d’établissement…).

Nicolas Sadoul souhaite promouvoir les questions de qualité de vie au travail qui touchent tous les acteurs et toutes les actrices des mondes professionnels, quels que soient leurs fonctions et leurs statuts.

La réussite, le plaisir et l’épanouissement ne sont pas des valeurs hors sol, elles peuvent être traduites dans le quotidien de chacun et de chacune grâce à une collaboration confiante, bienveillante et professionnelle, qu’il appelle le COACHING HUMANISTE. C’est pourquoi, il a fondé en 2015, le cabinet ODACIO CONSULTANT.

Nicolas Sadoul est membre de la fédération professionnelle :

Nicolas Sadoul est président du groupe local BNI Coudon Expansion…

ces entreprises nous font confiance

Les interventions de Nicolas, dans le cadre de la refonte du projet entrepreneurial, ont permis (et permettent encore !) de mobiliser l’ensemble des acteurs de la structure, tout en clarifiant les axes stratégiques de développement du nouveau projet. Le système de production de spectacles, le managements d’artistes, le mieux-être des principaux dirigeants ont été améliorés grâce aux compétences de Nicolas, mais aussi par son humanisme bienveillant. Je recommande Nicolas, sans l’ombre d’une hésitation !

Philippe Gall

Artiste musicien et technicien du spectacle

Nicolas a une personnalité enthousiasmante en plus d’être un excellent professionnel du conseil et du coaching. Je l’ai sollicite dans le cadre du dispositif de Mécénat de compétences en PACA (Pro Bono) pour lequel il s’est mobilisé sans hésiter. Sa valeur ajoutée par son approche humaniste a fait mouche auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Stefane Grandcamp

Actrice des mutations sociétales RSE/DD

Nicolas a exercé des responsabilités nationales et a une trèsbonne connaissance des systèmes d’organisation. Il connaîtparfaitement les liens qui peuvent exister entre les associationset les différents partenaires institutionnels ou les financeurs.

Philippe Rocher

Responsable des systèmes d'information et de la transition numérique chez Ligue de l'enseignement

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L’ÉTHIQUE ET LA DÉONTOLOGIE

En tant que membre de l’EMCC France, l’Association Européenne de Coaching, ODACIO CONSULTANT s’engage à promouvoir et appliquer l’excellence des pratiques du coaching et du mentorat. Nous nous conformons aux dispositions et principes du code de déontologie dont le contenu s’inscrit dans la droite ligne des exigences définies par la Charte professionnelle du coaching et du mentorat, élaborée conformément à la législation européenne et répertoriée dans la base de données de l’Union européenne consacrée aux initiatives d’autorégulation en Europe. Ce code de déontologie spécifie les exigences de bonnes pratiques du coaching et du mentorat. Il vise à renforcer l’excellence permanente du coaching et du mentorat.

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